浙江產權交易所有限公司
《勞動合同法》第九條:用人單位招用勞動者,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物,不得扣押勞動者的居民身份證或者其他證件。
浙江產權交易所有限公司(以下簡稱“浙交所”)是黨的十六屆三中全會后,根據浙江省委省政府部署設立的提供綜合性產權交易及相關服務的地方資本市場平臺,成立于2003年12月30日,為浙江省國資委直屬單位。
浙交所是由國務院國資委指定從事中央企業資產轉讓交易業務的產權交易機構,是經財政部備案的國有金融資產交易機構,是我省唯一國有股權、增資、資產接入國務院國資委企業國有產權交易信息監測系統的機構,是與財政部全國金融企業非上市國有產權交易信息監測系統對接的機構,是我省唯一滿足國務院國資委和財政部對企業國有資產交易、國有金融資產交易等數據監測要求的機構。同時,也是浙江省國資委混合所有制項目唯一指定發布平臺和浙江省公共資源(國有產權)交易中心。
◇ 聯系方式
地址:杭州市望江東路332號望江國際中心4號樓18-19層; 郵編:310008
電話:0571-87291888,13989847320; 傳真:0571-87293055
網址:www.zjpse.com

所在地區:杭州
單位性質:國有企業
招聘崗位:網絡及信息安全管理員(1名)
[工作地點]浙江 杭州
[發布時間] 2021年1月11日  [瀏覽量] 1343
[崗位要求]18至30歲 大學本科 全職 月薪:15000到20000元
一、崗位職責
1.負責公司整體網絡安全規劃,完善安全防護體系;
2.負責公司網絡安全體系風險評估,推進安全加固;
3.負責公司信息安全應急響應工作及各類安全問題和安全事件的跟蹤、分析及問題處理;
4.負責公司網絡及安全設備的管理及維護;
5.負責公司應用系統管理及運維;
6.部門安排的其他相關工作。
二、報名條件
(一)應屆生報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規;
2. 畢業于985工程、211工程、“雙一流”高校,或省重點建設高校,計算機類相關專業,全日制本科(含)以上學歷;
3.具備良好的專業能力、較強的學習能力和實踐能力,
具備良好的溝通能力及人際關系處理能力,具有較強的責任心和服務意識;
4.年齡30周歲(含)以下;
5. 熟悉TCP/IP、HTTP等網絡通訊協議;
6.具有NISP證書優先考慮;
7.具備正常履職的身體條件和健康的心理素質。
注:應屆生指:1.2021屆普通高校畢業生;2.2020屆普通高校畢業生(戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的未就業畢業生);3.2020至2021年回國(境)后初次就業且具有教育部留學服務中心派遣資格的國(境)外留學生。
(二)非應屆生報名條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規;
2.具有全日制大學本科(含)以上學歷,計算機類相關專業畢業;
3.必須具備一年及以上相關工作經驗;
4.具有強烈的責任心和愛崗敬業精神,具備良好的溝通技巧和處事能力,善于團隊合作,遵紀守法;
5.年齡30周歲(含)以下;
6.熟悉國家和網絡安全相關法規政策、標準規范;
7.熟悉TCP/IP、HTTP等網絡通訊協議;
8.熟悉網絡攻擊原理,具有豐富的網絡安全防護經驗;
9.熟悉IIS、Apache、Tomcat、Nginx等Web平臺安全設置,熟練進行維護管理和問題分析;
10.熟練使用交換機、防火墻、IPS、WAF、APT、VPN、堡壘機等網絡和安全設備;
11.具有大型企業、安全行業、互聯網行業或者金融行業、產權交易機構相關工作經歷者優先;
12.具有CISP等安全認證優先;熟悉Shell、Python優先考慮;
13. 熟悉Oracle、Mysql等數據庫優先考慮。

注:崗位招聘要求中對年齡、工作(經驗)時限等的計算均截止2021年1月6日(含)。
三、招聘方法及流程
(一)報名
1.報名截止時間: 2021 年3月20日
2.報名方式:采用電子郵件報名,應聘人員填寫《浙交所應聘人員報名登記表》(必須附上照片,表格見www.zjpse.com公司通知—招聘公告附件),提供本人簡歷、彩色證件照、學歷、學位證書、職稱(資格)證書等相關材料掃描件,發送到電子郵箱(cjx@zjpse.com,郵件名格式為“應聘崗位+姓名”)。
3.報名聯系方式
咨詢電話:0571-87297319,聯系人:池小姐
(星期一至星期五,上午08:30-11:30,下午13:30-17:00)
郵箱:cjx@zjpse.com  公司官網:www.zjpse.com
注:不接受現場報名。
(二)基本條件審核
(三)筆試與面試(先筆試后面試)
1.筆試時間:另行通知
2.筆試地點:另行通知
3.面試時間:另行通知
4.面試地點:本公司19樓會議室(在小休息室候場)
5.面試人員:招聘工作組成員
6.面試內容:面試主要測察應聘者的綜合知識、思維能力、敬業精神、個性穩定性、舉止儀表等。命題范圍及內容應注重測察應聘者的綜合素質、閱歷氣質及專業知識等。
7.面試要求:參加面試的應聘者須提交最高學歷學位及職稱等證書原件、身份證原件;應聘者在面試時遲到超過30分鐘的,視為棄權。
(四)體檢與考察
1.安排擬錄用應聘人員進行入職體檢。
2.對擬錄用應聘人員進行查檔工作。
(五)公示
擬錄用人員在本公司官網進行公示,公示期為五個工作日。對公示期無反映,或有反映經查實但不影響錄用的,本公司與擬錄用人員按照平等自愿、協商一致原則簽訂勞動合同(原則上第一個合同期為兩年),辦理相關入職手續。
(六)其它說明
在擬任公示期內,若有不良反映,經查實有影響聘用的,或擬錄用人員在體檢時出現問題或自己放棄的,可由該崗位排名第二的應聘者遞補,以此類推。
四、其他事項
(一)薪資待遇
1.行業市場化的薪資待遇;
2.企業福利:五險一金、帶薪年假、補充醫療、企業年金、職工體檢、療休養、工會生日及節日福利、午餐補貼等。
(二)應聘紀律
1.應聘人員要以實事求是和認真負責的態度參與,按照規定辦理報名手續、參加應聘。凡未按照規定的時間報名,或在招聘過程中未按要求進行者,按自愿放棄處理。
2.在招聘工作中凡發現弄虛作假、營私舞弊者,將取消其應聘資格,并嚴肅追究相關人員責任。
(三)本方案由公司綜合辦公室負責解釋。
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